How is overtime calculated?

Overtime pay = base hourly rate × overtime hours × overtime multiplier. The typical multipliers are 1.5× (time-and-a-half), 2.0× (double time) or a custom rate set by your contract. So 8 hours of overtime at £15/hour at time-and-a-half = 8 × 15 × 1.5 = £180.

Is overtime pay legally required in the UK?

No — there is no statutory right to overtime pay in the UK. Whether you get overtime, and at what rate, depends on your employment contract. The only requirement is that your total pay must not fall below the National Minimum Wage averaged over the pay period.

What about overtime in the EU?

The EU Working Time Directive caps the average working week at 48 hours over 17 weeks. Overtime rates vary by country: Germany typically 25–50% extra, France 25% for hours 36–43 then 50%, Spain minimum 75% on Sundays. Always check your contract and collective agreement.

How is overtime taxed?

Overtime is treated as ordinary income — taxed at your marginal income tax rate plus National Insurance. If overtime pushes you over a tax band threshold, only the income above the threshold is taxed at the higher rate. Use our Salary After Tax calculator for the post-tax figure.

What is double-time-and-a-half?

2.5× the base rate. Common for working on bank holidays, Sundays in some industries, or beyond a daily hour threshold (e.g., 12+ hour shifts). Set the multiplier to 2.5 to use this calculator for that case.

⏱️ Calculator Plată Ore Suplimentare

Calculați plata orelor suplimentare la timp-și-jumătate, timp dublu sau orice multiplicator personalizat. Suportă totaluri săptămânale, lunare și anuale — UK, SUA și UE.

Valută

Tarif orar de bază

Ore standard / săptămână

Ore suplimentare / săptămână

Multiplicator ore suplimentare

Ore timp dublu / săptămână (opțional)

💼 Doar brut. Orele suplimentare sunt impozitate la rata marginală de impozit pe venit. UK nu are drept legal la plata orelor suplimentare — confirmați termenii contractului dvs.

Plată Ore Suplimentare: Țară cu Țară

Marea Britanie

Nu există drept statutar la ore suplimentare. Ratele comune ale contractelor sunt 1,5× ore suplimentare în zilele lucrătoare, 2× duminici și sărbători legale. Plata totală nu trebuie să scadă sub Salariul Minim Național (£12,21/oră din aprilie 2026 pentru lucrătorii 21+).

Statele Unite (Federal FLSA)

Lucrătorii ne-scutiți trebuie să primească 1,5× rata lor regulată pentru orele peste 40 într-o săptămână de lucru. Unele state (California, Alaska, Nevada) cer, de asemenea, 1,5× pentru orele peste 8 într-o singură zi. Lucrătorii salariali scutiți (administrativi, executivi, profesionali) în general nu se califică.

Uniunea Europeană

Germany: Adesea 25-50% extra; depinde de contractul colectiv (Tarifvertrag)
France: 25% pentru orele 36-43, 50% peste 43, săptămâna de lucru plafonată la 48
Spain: Minim 75% suplimentar în zilele de duminică și sărbători legale
Netherlands: Fara rata legala; CAO-urile (acorduri colective) specifica de obicei suplimente de 25-100%
Ireland: Nicio cotă legală, dar majoritatea contractelor specifică 1,5× în zilele de luni-sâmbătă și 2× duminica

Capcane Comune

Angajații cu salariu fix cu clauze de "ore suplimentare rezonabile" pot să nu primească deloc ore suplimentare
"Timp liber compensator" (TOIL) este o alternativă — confirmați dacă 1 oră de ore suplimentare = 1 oră TOIL sau 1,5 ore TOIL
Orele suplimentare vă pot împinge într-o tranșă de impozit mai mare; folosiți calculatorul nostru Salary After Tax
Calculele concediului plătit trebuie să includă orele suplimentare „obișnuite" conform jurisprudenței UK

⚠️

Notă importantă: Dreptul la ore suplimentare depinde de contractul specific de muncă și de orice acord colectiv aplicabil. Acest calculator calculează doar orele suplimentare brute — salariul net real va fi mai mic după impozite și NI.

Calculatoare Asociate

Paycheck Calculator — UK PAYE și salariul net federal SUA cu NI / FICA, pensie sau 401k.
Salary After Tax — Salariu de luat acasă pentru UK, Irlanda, Germania, Franța și Spania.
Hourly to Salary Converter — Convertiți salariul orar în săptămânal, lunar și anual — UK și UE.