How is overtime calculated?

Overtime pay = base hourly rate × overtime hours × overtime multiplier. The typical multipliers are 1.5× (time-and-a-half), 2.0× (double time) or a custom rate set by your contract. So 8 hours of overtime at £15/hour at time-and-a-half = 8 × 15 × 1.5 = £180.

Is overtime pay legally required in the UK?

No — there is no statutory right to overtime pay in the UK. Whether you get overtime, and at what rate, depends on your employment contract. The only requirement is that your total pay must not fall below the National Minimum Wage averaged over the pay period.

What about overtime in the EU?

The EU Working Time Directive caps the average working week at 48 hours over 17 weeks. Overtime rates vary by country: Germany typically 25–50% extra, France 25% for hours 36–43 then 50%, Spain minimum 75% on Sundays. Always check your contract and collective agreement.

How is overtime taxed?

Overtime is treated as ordinary income — taxed at your marginal income tax rate plus National Insurance. If overtime pushes you over a tax band threshold, only the income above the threshold is taxed at the higher rate. Use our Salary After Tax calculator for the post-tax figure.

What is double-time-and-a-half?

2.5× the base rate. Common for working on bank holidays, Sundays in some industries, or beyond a daily hour threshold (e.g., 12+ hour shifts). Set the multiplier to 2.5 to use this calculator for that case.

⏱️ Övertidslönekalkylator

Beräkna din övertidslön med en-och-en-halv tid, dubbel tid eller valfri anpassad multiplikator. Stödjer vecko-, månads- och årstotaler – UK, US och EU.

Valuta

Grundläggande timlön

Standard timmar / vecka

Övertidstimmar per vecka

Övertidsmultiplikator

Dubbel övertid timmar/vecka (valfritt)

💼 Enbart brutto. Övertid beskattas med din marginella inkomstskattesats. UK har ingen lagstadgad rätt till övertidsersättning – bekräfta dina anställningsvillkor.

Övertidsersättning: Land för land

Storbritannien

Ingen lagstadgad rätt till övertid. Vanliga kontraktsatser är 1,5× övertid på vardagar, 2× söndagar och helgdagar. Total lön får inte understiga National Minimum Wage (£12,21/timme från april 2026 för arbetstagare 21+).

USA (federal FLSA)

Icke-undantagna arbetstagare måste få 1,5× sin normala lön för timmar över 40 per arbetsvecka. Vissa delstater (Kalifornien, Alaska, Nevada) kräver också 1,5× för timmar över 8 på en enskild dag. Undantagna löneanställda (administrativa, chefer, yrkesverksamma) är vanligtvis inte berättigade.

Europeiska unionen

Germany: Ofta 25–50% extra; beror på kollektivavtalet (Tarifvertrag)
France: 25% för timmar 36–43, 50% utöver 43, arbetsvecka begränsad till 48
Spain: Minst 75 % extra på söndagar och helgdagar
Netherlands: Ingen lagstadgad sats; kollektivavtal (CAO) anger vanligtvis 25–100 % tillägg
Ireland: Ingen lagstadgad taxe men de flesta kontrakt specificerar 1,5× vardagstid och 2× söndagar

Vanliga fallgropar

Löneanställda med klausuler om 'rimliga extratimmar' kan inte få övertid alls
"Kompledighet" (TOIL) är ett alternativ – bekräfta om 1 timmes övertid = 1 timme TOIL eller 1,5 timmar TOIL
Övertid kan trycka dig in i ett högre skatteband; använd vår Salary After Tax-kalkylator
Semesterersättning måste inkludera 'regelbunden' övertid enligt brittisk rättspraxis

⚠️

Viktig anmärkning: Din rätt till övertid beror på ditt specifika anställningskontrakt och eventuellt tillämpligt kollektivavtal. Den här kalkylatorn beräknar enbart bruttövertid – faktisk nettolön blir lägre efter skatt och NI.

Relaterade kalkylatorer

Paycheck Calculator — UK PAYE och US federal nettolön med NI / FICA, pension eller 401k.
Salary After Tax — Nettolön för Storbritannien, Irland, Tyskland, Frankrike och Spanien.
Hourly to Salary Converter — Omvandla timlön till vecko-, månads- och årslön – UK och EU.