How do I convert hourly wage to annual salary?

Multiply your hourly rate by hours per week and then by 52. For example, £15/hour × 40 hours × 52 weeks = £31,200 annual gross. If you take unpaid leave, multiply by the actual paid weeks (typically 48 in the UK after 28 days statutory leave is factored as paid).

How many hours are in a working year?

A full-time worker on 40 hours per week works 2,080 hours per year (52 × 40). With 5.6 weeks (28 days) statutory UK paid holiday, you actually work 1,876 hours but are paid for 2,080. EU varies — Germany 1,820, France 1,607, Netherlands 1,792 average.

Is this gross or take-home pay?

Gross — before income tax, National Insurance, pension contributions and student loan deductions. To estimate take-home pay use our Salary After Tax or Paycheck calculator. Typical UK take-home is 70–80% of gross for incomes between £20K and £50K.

What is a good hourly rate in the UK?

As of April 2026 the UK National Living Wage is £12.21/hour for workers aged 21+. The UK median hourly rate is £18.50 (ONS, 2025). Skilled trades typically £20–£35, technology professionals £30–£60, senior consultants £75+.

Does this work for part-time hours?

Yes. Just enter the hours you actually work per week. A 20-hour part-time role at £15/hour = £15,600 annual. The calculator scales correctly for any number of hours from 1 to 80.

⏰ Stundenlohn-zu-Gehalt-Rechner

Wandeln Sie Ihren Stundenlohn in Wochen-, Monats- und Jahresgehalt um — oder rechnen Sie umgekehrt von einem Gehalt zu einem Stundenäquivalent. UK- & EU-kompatibel.

Umrechnungsrichtung

Währung

Stundenlohn

Stunden pro Woche

Bezahlte Wochen pro Jahr

Gearbeitete Tage pro Woche

💼 Nur Bruttozahlen. Es werden keine Einkommensteuer, NI, Rente oder Studentenkredit abgezogen. Verwenden Sie unseren Nettogehalt oder Paycheck Rechner für das Nettogehalt.

So funktioniert die Stundenlohn-zu-Gehalt-Umrechnung

Die Standardformel ist einfach: hourly rate × hours per week × paid weeks per year = annual gross salary. Für einen UK-Vollzeitarbeitnehmer mit 15 £/Stunde: 15 × 40 × 52 = 31.200 £ pro Jahr.

Häufige Stundenlohn-zu-Jahres-Äquivalente (40-Stunden-Woche)

£12,21/Stunde (UK NLW 2026) = £25,396/Jahr
£15/Stunde = £31,200/Jahr
£20/Stunde = £41,600/Jahr
£25/Stunde = £52,000/Jahr
£30/Stunde = £62,400/Jahr
£40/Stunde = £83,200/Jahr
£50/Stunde = £104,000/Jahr

Gehalt zu Stundenlohn — Schnellreferenz

£25.000/Jahr ÷ 2.080 Stunden = £12.02/hour
£35.000/Jahr ÷ 2.080 = £16.83/hour
£50.000/Jahr ÷ 2.080 = £24.04/hour
£75.000/Jahr ÷ 2.080 = £36.06/hour
£100.000/Jahr ÷ 2.080 = £48.08/hour

Sollte ich Verträge in Tagessatz oder Stundenlohn quotieren?

Tagessätze (typisch für UK-Berater und Auftragnehmer) gehen normalerweise von 7,5 produktiven Stunden pro Tag aus. Ein 500-£/Tag-Auftragnehmer verdient ungefähr 66 £/Stunde. Für Inside-IR35-Auftragnehmer verwenden Sie unseren IR35 Take-Home Calculator, um den Unterschied zwischen Brutto-Tagessatz und tatsächlichem Nettogehalt zu sehen.

⚠️

Wichtiger Hinweis: Gesetzliche Leistungen (Urlaubsgeld, Rente, Krankengeld) sind hier nicht enthalten. UK-Mitarbeiter erhalten 5,6 Wochen bezahlten Urlaub; Selbstständige und die meisten Auftragnehmer nicht.

⏰ Stundenlohn-zu-Gehalt-Rechner

So funktioniert die Stundenlohn-zu-Gehalt-Umrechnung

Häufige Stundenlohn-zu-Jahres-Äquivalente (40-Stunden-Woche)

Gehalt zu Stundenlohn — Schnellreferenz

Sollte ich Verträge in Tagessatz oder Stundenlohn quotieren?

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