Comment fonctionne la conversion horaire vers salaire
La formule standard est simple : hourly rate × hours per week × paid weeks per year = annual gross salary. Pour un salarié britannique à plein temps à 15 £/heure : 15 × 40 × 52 = 31 200 £ par an.
Équivalences habituelles horaire vers annuel (semaine de 40 heures)
- 12,21 £/heure (UK NLW 2026) = £25,396/an
- 15 £/heure = £31,200/an
- 20 £/heure = £41,600/an
- 25 £/heure = £52,000/an
- 30 £/heure = £62,400/an
- 40 £/heure = £83,200/an
- 50 £/heure = £104,000/an
Salaire vers horaire — Référence rapide
- 25 000 £/an ÷ 2 080 heures = £12.02/hour
- 35 000 £/an ÷ 2 080 = £16.83/hour
- 50 000 £/an ÷ 2 080 = £24.04/hour
- 75 000 £/an ÷ 2 080 = £36.06/hour
- 100 000 £/an ÷ 2 080 = £48.08/hour
Faut-il facturer en TJM ou en horaire ?
Les TJM (typiques pour les consultants et indépendants britanniques) supposent généralement 7,5 heures productives par jour. Un consultant à 500 £/jour gagne environ 66 £/heure. Pour les contractuels inside IR35, utilisez notre IR35 Take-Home Calculator pour voir l'écart entre TJM brut et net réel.
Remarque importante : Les avantages légaux (congés payés, retraite, indemnités maladie) ne sont pas inclus ici. Les salariés britanniques ont 5,6 semaines de congés payés ; les indépendants et la plupart des contractuels n'en ont pas.
Calculatrices associées
- Paycheck Calculator — Salaire net Royaume-Uni (PAYE) et États-Unis (fédéral) avec NI / FICA, retraite ou 401(k).
- Salary After Tax — Salaire net pour le Royaume-Uni, l'Irlande, l'Allemagne, la France et l'Espagne.
- Overtime Pay Calculator — Heure et demie, double et multiplicateurs personnalisés pour le Royaume-Uni, les États-Unis et l'UE.