How is overtime calculated?

Overtime pay = base hourly rate × overtime hours × overtime multiplier. The typical multipliers are 1.5× (time-and-a-half), 2.0× (double time) or a custom rate set by your contract. So 8 hours of overtime at £15/hour at time-and-a-half = 8 × 15 × 1.5 = £180.

Is overtime pay legally required in the UK?

No — there is no statutory right to overtime pay in the UK. Whether you get overtime, and at what rate, depends on your employment contract. The only requirement is that your total pay must not fall below the National Minimum Wage averaged over the pay period.

What about overtime in the EU?

The EU Working Time Directive caps the average working week at 48 hours over 17 weeks. Overtime rates vary by country: Germany typically 25–50% extra, France 25% for hours 36–43 then 50%, Spain minimum 75% on Sundays. Always check your contract and collective agreement.

How is overtime taxed?

Overtime is treated as ordinary income — taxed at your marginal income tax rate plus National Insurance. If overtime pushes you over a tax band threshold, only the income above the threshold is taxed at the higher rate. Use our Salary After Tax calculator for the post-tax figure.

What is double-time-and-a-half?

2.5× the base rate. Common for working on bank holidays, Sundays in some industries, or beyond a daily hour threshold (e.g., 12+ hour shifts). Set the multiplier to 2.5 to use this calculator for that case.

⏱️ Calculatrice de paiement d'heures supplémentaires

Calculez le paiement de vos heures supplémentaires à heure et demie, double ou avec tout multiplicateur personnalisé. Prend en charge les totaux hebdomadaires, mensuels et annuels — Royaume-Uni, États-Unis et UE.

Devises

Taux horaire de base

Heures standard/semaine

Heures supplémentaires/semaine

Multiplicateur d'heures supplémentaires

Heures au double/semaine (optionnel)

💼 Brut uniquement. Les heures supplémentaires sont imposées à votre taux marginal. Le Royaume-Uni n'a pas de droit légal au paiement des heures supplémentaires — vérifiez les conditions de votre contrat.

Paiement des heures supplémentaires pays par pays

Royaume-Uni

Pas de droit légal aux heures supplémentaires. Les taux habituels par contrat sont 1,5× en semaine et 2× les dimanches et jours fériés. La rémunération totale ne peut pas tomber sous le salaire minimum national (12,21 £/heure depuis avril 2026 pour les plus de 21 ans).

États-Unis (FLSA fédéral)

Les travailleurs non exemptés doivent recevoir 1,5× leur taux habituel pour les heures dépassant 40 par semaine. Certains États (Californie, Alaska, Nevada) exigent également 1,5× pour les heures dépassant 8 dans une même journée. Les salariés exemptés (administratifs, exécutifs, professionnels) en sont généralement exclus.

Union européenne

Germany: Souvent 25 % à 50 % de plus ; dépend de la convention collective (Tarifvertrag)
France: 25 % pour les heures 36–43, 50 % à partir de la 43e, semaine de travail plafonnée à 48 heures
Spain: Au minimum 75 % de plus les dimanches et jours fériés
Netherlands: Pas de taux légal ; les conventions (CAO) spécifient généralement des majorations de 25 à 100 %
Ireland: Pas de taux légal, mais la plupart des conventions indiquent 1,5× en semaine et 2× les dimanches

Pièges courants

Les employés salariés avec clauses « heures supplémentaires raisonnables » peuvent ne rien toucher pour les heures supplémentaires
Le « temps libre compensatoire » (TOIL) est une alternative — vérifiez si 1 heure supp = 1 heure de TOIL ou 1,5 heure de TOIL
Les heures supplémentaires peuvent vous faire passer dans une tranche d'imposition supérieure ; utilisez notre calculatrice Salary After Tax
Le calcul des congés payés doit inclure les heures supplémentaires « régulières » selon la jurisprudence britannique

⚠️

Remarque importante : Votre droit aux heures supplémentaires dépend de votre contrat spécifique et de toute convention collective applicable. Cette calculatrice ne calcule que le brut — le net réel sera inférieur après impôts et cotisations.

Calculatrices associées

Paycheck Calculator — Salaire net Royaume-Uni (PAYE) et États-Unis (fédéral) avec NI / FICA, retraite ou 401(k).
Salary After Tax — Salaire net pour le Royaume-Uni, l'Irlande, l'Allemagne, la France et l'Espagne.
Hourly to Salary Converter — Convertir un salaire horaire en hebdomadaire, mensuel et annuel — Royaume-Uni et UE.