How is overtime calculated?

Overtime pay = base hourly rate × overtime hours × overtime multiplier. The typical multipliers are 1.5× (time-and-a-half), 2.0× (double time) or a custom rate set by your contract. So 8 hours of overtime at £15/hour at time-and-a-half = 8 × 15 × 1.5 = £180.

Is overtime pay legally required in the UK?

No — there is no statutory right to overtime pay in the UK. Whether you get overtime, and at what rate, depends on your employment contract. The only requirement is that your total pay must not fall below the National Minimum Wage averaged over the pay period.

What about overtime in the EU?

The EU Working Time Directive caps the average working week at 48 hours over 17 weeks. Overtime rates vary by country: Germany typically 25–50% extra, France 25% for hours 36–43 then 50%, Spain minimum 75% on Sundays. Always check your contract and collective agreement.

How is overtime taxed?

Overtime is treated as ordinary income — taxed at your marginal income tax rate plus National Insurance. If overtime pushes you over a tax band threshold, only the income above the threshold is taxed at the higher rate. Use our Salary After Tax calculator for the post-tax figure.

What is double-time-and-a-half?

2.5× the base rate. Common for working on bank holidays, Sundays in some industries, or beyond a daily hour threshold (e.g., 12+ hour shifts). Set the multiplier to 2.5 to use this calculator for that case.

⏱️ Calcolatore Straordinari

Calcola la tua retribuzione per straordinari a tempo-e-mezzo, doppio o qualsiasi moltiplicatore personalizzato. Supporta totali settimanali, mensili e annuali — UK, US ed EU.

Valuta

Tariffa oraria base

Ore standard / settimana

Ore di straordinario / settimana

Moltiplicatore di straordinario

Ore al doppio / settimana (opzionale)

💼 Solo lorda. Gli straordinari sono tassati al tuo tasso marginale di imposta sul reddito. Il UK non ha alcun diritto legale alla retribuzione per straordinari — verifica i termini del tuo contratto.

Retribuzione Straordinari: Paese per Paese

Regno Unito

Nessun diritto legale agli straordinari. Le tariffe contrattuali comuni sono 1,5× per straordinari nei giorni feriali, 2× domeniche e festività. La retribuzione totale non deve scendere sotto il National Minimum Wage (£12,21/ora da aprile 2026 per lavoratori 21+).

Stati Uniti (FLSA federale)

I lavoratori non esenti devono ricevere 1,5× la loro tariffa regolare per le ore oltre 40 in una settimana lavorativa. Alcuni stati (California, Alaska, Nevada) richiedono anche 1,5× per ore oltre 8 in un singolo giorno. I salariati esenti (amministrativi, esecutivi, professionali) generalmente non si qualificano.

Unione Europea

Germany: Spesso 25–50% extra; dipende dal contratto collettivo (Tarifvertrag)
France: 25% per le ore 36–43, 50% oltre 43, settimana lavorativa limitata a 48
Spain: Minimo 75% extra di domenica e nei giorni festivi
Netherlands: Nessuna tariffa legale; i CAO (contratti collettivi) tipicamente specificano 25–100% di maggiorazione
Ireland: Nessuna tariffa legale ma la maggior parte dei contratti specifica 1,5× nei giorni feriali e 2× la domenica

Trappole comuni

I dipendenti con stipendio fisso e clausole di "ore extra ragionevoli" potrebbero non ricevere alcun compenso per gli straordinari
Il "riposo compensativo" (TOIL) è un'alternativa — verifica se 1 ora di straordinario = 1 ora TOIL o 1,5 ore TOIL
Gli straordinari possono spingerti in una fascia fiscale più alta; usa il nostro Salary After Tax
I calcoli delle ferie pagate devono includere gli straordinari "regolari" secondo la giurisprudenza UK

⚠️

Nota importante: Il tuo diritto agli straordinari dipende dal tuo specifico contratto di lavoro e da qualsiasi contratto collettivo applicabile. Questo calcolatore calcola solo gli straordinari lordi — il netto effettivo sarà inferiore dopo tasse e contributi.

Calcolatori correlati

Paycheck Calculator — Stipendio netto UK PAYE e federale USA con NI / FICA, pensione o 401k.
Salary After Tax — Stipendio netto per UK, Irlanda, Germania, Francia e Spagna.
Hourly to Salary Converter — Converti la paga oraria in settimanale, mensile e annua — UK e UE.