How do I convert hourly wage to annual salary?

Multiply your hourly rate by hours per week and then by 52. For example, £15/hour × 40 hours × 52 weeks = £31,200 annual gross. If you take unpaid leave, multiply by the actual paid weeks (typically 48 in the UK after 28 days statutory leave is factored as paid).

How many hours are in a working year?

A full-time worker on 40 hours per week works 2,080 hours per year (52 × 40). With 5.6 weeks (28 days) statutory UK paid holiday, you actually work 1,876 hours but are paid for 2,080. EU varies — Germany 1,820, France 1,607, Netherlands 1,792 average.

Is this gross or take-home pay?

Gross — before income tax, National Insurance, pension contributions and student loan deductions. To estimate take-home pay use our Salary After Tax or Paycheck calculator. Typical UK take-home is 70–80% of gross for incomes between £20K and £50K.

What is a good hourly rate in the UK?

As of April 2026 the UK National Living Wage is £12.21/hour for workers aged 21+. The UK median hourly rate is £18.50 (ONS, 2025). Skilled trades typically £20–£35, technology professionals £30–£60, senior consultants £75+.

Does this work for part-time hours?

Yes. Just enter the hours you actually work per week. A 20-hour part-time role at £15/hour = £15,600 annual. The calculator scales correctly for any number of hours from 1 to 80.

Przelicznik stawki godzinowej na roczną

Przelicz swoją stawkę godzinową na wynagrodzenie tygodniowe, miesięczne i roczne — lub przelicz wynagrodzenie na stawkę godzinową. Kompatybilny z UK i UE.

Kierunek konwersji

Waluta

Stawka godzinowa

Godziny tygodniowo

Płatne tygodnie w roku

Dni pracy tygodniowo

💼 Tylko wartości brutto. Nie odlicza podatku dochodowego, NI, emerytury ani kredytu studenckiego. Skorzystaj z naszego Wynagrodzenie po opodatkowaniu lub Odcinek wypłaty kalkulator wynagrodzenia netto.

Jak Działa Konwersja Stawki Godzinowej na Wynagrodzenie

Standardowa formuła jest prosta: hourly rate × hours per week × paid weeks per year = annual gross salary. Dla pracownika w Wielkiej Brytanii pracującego w pełnym wymiarze godzin zarabiającego £15/godz.: 15 × 40 × 52 = £31 200 rocznie.

Typowe przeliczenia stawki godzinowej na roczną (40-godzinny tydzień pracy)

12,21 £/godz. (UK NLW 2026) = £25,396/rok
£15/godz. = £31,200/rok
£20/godz. = £41,600/rok
25 GBP/godzinę = £52,000/rok
£30/godz. = £62,400/rok
40 £/godz. = £83,200/rok
50 GBP/godzinę = £104,000/rok

Wynagrodzenie na stawkę godzinową — szybki przewodnik

£25 000/rok ÷ 2 080 godzin = £12.02/hour
£35 000/rok ÷ 2 080 = £16.83/hour
£50 000/rok ÷ 2 080 = £24.04/hour
75 000 £/rok ÷ 2 080 = £36.06/hour
100 000 GBP/rok ÷ 2 080 = £48.08/hour

Czy powinienem podawać kontrakty w stawce dziennej czy godzinowej?

Stawki dzienne (typowe dla konsultantów i wykonawców w Wielkiej Brytanii) zazwyczaj zakładają 7,5 godzin produktywnej pracy dziennie. Wykonawca zarabiający £500/dzień zarabia około £66/godzinę. Dla wykonawców podlegających IR35, użyj naszego IR35 Take-Home Calculator, aby zobaczyć różnicę między stawką dzienną brutto a rzeczywistym wynagrodzeniem netto.

⚠️

Ważna uwaga: Świadczenia ustawowe (wynagrodzenie urlopowe, emerytura, chorobowe) nie są tu uwzględnione. Pracownicy w Wielkiej Brytanii otrzymują 5,6 tygodnia płatnego urlopu; osoby samozatrudnione i większość wykonawców nie.

Powiązane kalkulatory

Paycheck Calculator — brytyjski PAYE i amerykańskie wynagrodzenie netto z NI / FICA, emeryturą lub 401k.
Salary After Tax — Wynagrodzenie netto dla UK, Irlandii, Niemiec, Francji i Hiszpanii.
Overtime Pay Calculator — stawka 1,5×, podwójna i niestandardowe mnożniki dla UK, USA i UE.